Развитие low–code платформ: перспективы

Успех бизнеса в эпоху автоматизации связан со способностью оперативно реагировать на изменения и быстро адаптироваться к ним. Профессиональное сообщество считает, что к концу текущего года как минимум каждое второе приложение будет работать на технологии low-code. Инструмент предназначен для создания сервисов отраслевыми экспертами, не имеющими специальных знаний в программировании.

Отдельные компании создают платформы, предлагающие комплексные решения для автоматизации взаимодействия с клиентами ,создания отчетов, аналитики и прогнозирования. Они позволяют бизнесу упорядочить внутренние процессы и повысить их эффективность.

Среди тенденций, характерных для развития low-code платформ, выделим следующие:

Нехватка квалифицированных кадров в области IT. В России сложилась высокая конкуренция за IT-кадры. Если верить отчету Министерства труда РФ, число безработных в стране держится на самом низком уровне в истории. С другой стороны, небольшим компаниям проще вырастить собственного специалиста из сотрудников команды, чем бороться за свободных специалистов с крупными организациями. Переобучить работе с платформами на базе low-code могут тех сотрудников, у которых освободилось время благодаря автоматизации рутинных процессов.

Рост числа гражданских разработчиков приложений или специалистов, не имеющих опыт работы в сфере IT. В компании такими являются рядовые сотрудники. После появления low-code решений специалисты могут автоматизировать процессы, находящиеся в зоне их компетенции на более качественном уровне. Автоматизация процессов осуществляется с учетом особенностей департамента и его потребностей, эффективнее и с меньшими временными и экономическими затратами.

Использование искусственного интеллекта (ИИ) повышает производительность труда, способствует внедрению инноваций и увеличивает темпы экономического роста. С одной стороны, программы становятся сложнее, с другой — число процессов, которые они могут автоматизировать и упростить, также растет. Передать чат-ботам теперь можно даже проведение собеседований и интервьюирование. Эксперты уверены, что полностью ИИ не заменит человека, а автоматизация способна помочь обновить экономику и развить человеческий потенциал и высвободить для людей время для занятий более креативными задачами.

Изменение взаимодействия внутри команды. Осуществляется переход от вертикальной структуры (от заказчика к исполнителю) к горизонтальной — партнерство. Каждый сотрудник может оперативно внести собственное предложение в общее дело. Решения принимаются быстрее и более гибко, что сокращает затраты и позволяет внедрять изменения быстрее.

Благодаря low-code платформам специалисты в различных отраслях, но непрофессиональные программисты, способны быстрее и точнее создавать инструменты, которые им нужны. А основными драйверами развития решений на базе low-code сегодня выступают два тренда — дефицит IT-кадров и быстрая изменяемость мира.